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樓下嫌「小孩奔跑聲」吵到睡不著 他傻眼:早回家過年了

台北市勞動局於今年1月7日因遠航公司未發放的員工薪資近新台幣5,000萬元,嚴重違反勞動基準法第22條第2項之規定,依法加重處分遠航公司至新台幣150萬元,並依勞動基準法第27條規定限期遠航公司於今年1月21日前發放薪資並提具給付證明。21日遠航公司來函表示,因公司銀行帳戶遭凍結,無法依勞動局函告日期發放薪資,並且無法說明何時才能發放勞工薪水。 遠航公司全國僱用人數有千餘人,影響甚多家庭,自2019年12月13日停飛以來,長達一個多月皆無法積極解決員工生計問題,考量遠航公司應受責難的程度,勞動局再度重罰遠航公司新台幣150萬元。勞動局呼籲,員工是公司最重要的資產,按時發放薪資是企業經營最基本,也是最可檢視遠航公司是否仍有持續經營意願之指標。農曆年將至,遠航公司應將發放員工薪資做為最優先處理事項,以免辜負員工至今仍對公司不離不棄之支持。勞動局也再次呼籲遠航勞工如有任何勞動權益受損或是終止契約之爭議,建議可儘速向勞動局申請勞資爭議調解,以維護自身權益。台北市勞動局於今年1月7日因遠航公司未發放的員工薪資近新台幣5,000萬元,嚴重違反勞動基準法第22條第2項之規定,依法加重處分遠航公司至新台幣150萬元。 記者楊文琪/攝影 分享 facebook

生活中心/綜合報導昨(21)日有網友在臉書「爆怨公社」指出,万人龙虎怎么玩「剛樓下的住戶竟然打電話跟社區的管理室,說我樓上走動很大聲,還有小孩的吵鬧聲,吵到他無法睡覺」,然而,他早就回南投老家過年,家裡一個人都沒有。▲網友家裡沒人卻被投訴很吵。(示意圖/pexels)原PO也無奈指出,「我單身,哪來的小孩吵鬧聲」,也表示「我住這社區好多年了都沒事,社區住戶大家都很好相處,就你一個剛搬來社區沒滿月的人說會吵?」事實上管理室也知道原PO放年假不在家,請9樓氣憤的鄰居尋找噪音來源,對方卻硬指是家住10樓的原PO家傳出孩子吵鬧聲。原PO氣炸表示,「我樓上11樓的確有住小朋友,但也不可能吵到9樓吧?要吵也會先吵到我,但我住那麼多年都不覺得吵」。網友看了頭皮發麻,「毛毛的」、「請管理員跟他說樓上沒人在,嚇到他馬上搬家,從此你也安靜沒人亂投訴」、「他該去拜拜了」、「要跟鄰居建議,下次再聽到聲音不要找管理員,應該要找法師才對啊」、「應該請法師來」、「他是跨丟鬼拉」、「是不是...忽然覺得 ...客廳好像有人,廚房好像也有人,床底下好像也有人」。(鍾惠宇報導)

遠東航空屆限仍未給付薪資 北市勞動局再度重罰150萬元

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